玉立电器：“留守礼包”留员工在姚过年

来源：余姚文明网　时间：2021-01-15 14:59:00　文字大小：T|T

　　“妈，今年过年我们就不回老家了，等开春再回去看你们。公司刚发了厨具、水果、超市卡，我还领到了820元的全勤奖。我给你和爸买了衣服和特产，给你们寄过去了……”近日，在浙江玉立电器有限公司工作了4年的贵州籍员工李发挥，在领到公司发放的“留守礼包”后，给母亲打了一个电话。他和妻子都在“玉立电器”工作，决定在姚过年。

　　浙江玉立电器有限公司副总经理莫水祥说，这次给留守余姚的省外职工发放“留守礼包”，一方面是出于疫情防控考虑，尽量减少人员的流动；另一方面也是为了留住员工，确保企业能在节后顺利复工复产。“对不回老家过年的员工，公司会发保底工资，让员工安心在余姚过年。我们还发了500元的超市卡，让员工自己买点年货。”莫水祥介绍，往年公司都会给全体员工安排一顿年夜饭，今年因为疫情关系，公司取消了年夜饭，给每名员工发放了150元现金。

　　“公司有200多名员工，其中六成来自省外。”莫水祥说，为了留员工在姚过年，公司在春节前出资30余万元用于发放过年福利和“留守礼包”。和往年相比，今年在姚留守过年的省外员工增加了三成以上。

　　“万一春节回去，年后因为疫情又回不来了，也很麻烦。”27岁的尹帮杰是“玉立电器”装配车间的班组长，在公司工作已有五六年时间。尹帮杰说，去年春节后他从老家回来，赶上疫情影响，公司没开工。“那段时间，多亏了公司帮我们安排吃住，还发放了生活补贴，解决了我们的生活问题，让我们感到很暖心。现在公司有这么好的福利，倡议大家留姚过年，再加上防疫工作每个人也应该支持，所以我们决定在余姚过年了！（来源：余姚日报）